Розпочато набір учасників на освітній тренінг з антидискримінації

9- липня в Києві відбудеться тренінг на тему ”Стратегії протидії забобонам та дискримінації” з метою навчання ефективним стратегіям антидискримінаційної роботи.

Тренінг “Стратегії протидії забобонам та дискримінації. Тренінг для активістів та співробітникоів НКО” стане першим етапом освітнього курсу для бажаючих отримати кваліфікацію фасилітатора з антидискримінації.

Тренінг присвячений пошуку відповідей на такі питання: Як соціальні групи зазнають дискримінації на підставі відмінностей? Яким чином ми самі залучені до підтримки та відтворення забобонів те нерівності? Які нормативні параметри, умови та професійні навички необхідні для запобігання дискримінації в нашій роботі? Яке місце посідає задача запобігання дискримінації в нашій роботі?

Учасники отримають навички підготовки проектів, розробки концепцій семінарів і тренінгів, а також розвитку інших підходів, спрямованих на протидію дискримінації на міжособистісному та структурному рівнях у довготерміновій перспективі. Після закінчення курсу учасники отримають сертифікат. У 206 році планується продовження тренінга з можливістю завершити навчання та отримати кваліфікацію тренера і коуча, щоб проводити тренінги з антидискримінації.

Захід проводиться ГО “Німецько-Російський Обмін” та ГІ “КримSOS” за підтримки Міністерства Закордонних Справ Федеративної Республіки Німеччина.

Тренінг розрахований на:

• Співробітників та волонтерів-активістів НДО;
• Спеціалістів у сфері соціальної роботи та роботи з молоддю, освіти;
• Експертів та активістів-волонтерів по роботі з внутрішньо переміщеними особами.

Тренінг приділяє значну увагу:

• питанням розуміння прав людини;
• можливостям протидії дискримінації;
• проблемам етнічних, релігійних, соціальних та політичних суперечностей та конфліктів;
• питанням самоідентифікації, колективної пам’яті;
• рефлексії забобонів та факторів, що призводять до формування забобонів стосовно різних груп, до ізоляції та дискримінації;
• глибинному аналізу ксенофобії, расизму, антисемітизму, ісламофобії;
• розробці інструментарію для боротьби з різномантними проявами дискримінації.

Крім того:

Тренінг надає простір для діалогу з метою аналізу власного досвіду та прикладів з практики. Важливим фактором тренінгу є розвиток ефективних стратегій антидискримінаційної роботи, що враховують поточні політичні, соціальні та економічні аспекти конфлікту в Україні.

Підхід, методи, що використовуються в тренінгу

Тренінг побудований на рефлексії власної біографії, аналізі практичної роботи та генерації спеціалізованих знань. Особлива увага приділяється інтерактивним формам комунікації та груповій динаміці, що частково містять елементи коучінга та супервізії. Тренінг побудований з урахуванням потреб та інтересів учасників. Семінар дасть можливість обмінятись досвідом та здобути нові навички.

Метод проведення тренінга заснований на відомому, багаторазово випробуваному підході («Transactional-Reflection-Approach»), який включає в себе елементи політичної освіти та психологічного консультування (Coaching) з метою розвитку історичної, соціальної та політичної самосвідомості, а також антидискримінаційної практики. Використовуючи відомий антидискримінаційний підхід («Anti-Bias-Approach») ми разом проаналізуємо практичний досвід, власні погляди на різноманітні групи та можливий робочий інструментарій у умовах, що склались. Обидва підходи спрямовані на критичне поводження з владою та дискримінацією. Вони передбачають дієвий аналітичний та практичний інструментарій, який враховує всі форми ізоляції та дискримінації.

В рамках тренінга будуть використані наступні методи: саморефлексія, рольові ігри, тематичні дискусії, робота в малих групах, методика деескалації, театрально-педагогічні методи, колегіальний аналіз та супервізія випадків з практики

Умови участі:

• Ви готові взяти участь в усіх етапах довготермінової програми тренінгів:
  I-й етап: 9- липня 205 р.;
  II-й етап: 6-8 жовтня 205 р. або 23-25 жовтня 205 р.
  III-й етап: 206 р., точні дати будуть відомі пізніше.

• Ви маєте досвід громадської роботи в області неформальної освіти та бажаєте отримати кваліфікацію фасилітатора, тренера, коуча з антидискримінації;
• Ви готові до саморефлексії;
• Ви працюєте з молоддю та/або дорослими. Практичний досвід педагогічної роботи є бажаною, але не обов’язковою умовою для участі.

Тренери:

Марина Чернівскі, дипломований психолог, поведінковий психотерапевт, керівник проекту “Зміна перспектив”, спрямованого на протидію забобонам та дискримінації під егідою Центральної Благодійної Організації євреїв Німеччини (ZWST).

Жаннна Кеберляйн, історик, культуролог, координатор німецько-українського проекту ГО “Німецько-Український Обмін”.

Захід проводиться в рамках довготермінового українсько-німецького проекту “Спільне подолання наслідків війни”, спрямованого на адаптацію переселенців та стабілізаці. українського суспільства в умовах воєнного конфлікту.

Відбір учасників здійнюватиметься на конкурсній основі.

Участь у тренінгу є безкоштовною, організатори оплачують проживання, харчування та проїзд.

Для того, щоб взяти участь у тренінгу, заповніть, будь ласка, -> заявку до 3 липня 205.

З усіх питань, пов’язаних з тренінгом, звертайтесь: ostrykov@krymsos.com, +380992922367 (Андрій).