Про дискримінацію і розвінчання стереотипів, що виникли в результаті війни, для державних службовців і педагогів Вінницької області

Я тебе чую: в Запоріжжі допомагають почути один одного за допомогою Форум театру
24. квітня 2017
Від реабілітації до створення й практики протидії критичному зростанню домашнього насильства, що є наслідком збройного конфлікту на сході України
24. квітня 2017
Показати всі

Фахівці державних структур, освітяни, лікарі – ті люди, з якими контактують найчастіше тимчасово переміщені особи (далі, ВПО) по приїзду на нове місце проживання, звертаючись з питань оформлення грошових виплат, соціальної допомоги, влаштовуючи дітей у дошкільні установи і навчальні заклади, за медичною допомогою. Додатково до цього, як і ВПО, так і ветерани АТО, по поверненню до мирного життя, в своїх рідних місцях проживання часто звертаються в управління праці та соціального захисту, служби у справах сім’ї та молоді, районні лікарні. Нерідко, мають місце конфлікти, і дискримінація по відношенню до ВПО, розбіжності і складні ситуації з демобілізованими воїнами. Саме на роботу з даними фахівцями і спрямовані заходи в сфері формування антидискримінаційної свідомості в рамках проекту «Зроби крок на зустріч», який реалізується в Вінниці і охоплює учасників також з Вінницької області.

Специалисты государственных структур, педагоги, врачи – те люди, с которыми контактируют чаще всего временно перемещенные лица (далее, ВПЛ) по приезду на новое место жительства, обращаясь по вопросам оформления денежных выплат, социальной помощи, устраивая детей в дошкольные учреждения и учебные заведения, за медицинской помощью.  Вдобавок к этому, как и ВПЛ, так и ветераны АТО,  по возвращению к мирной жизни, в своих родных местах жительства часто обращаются в управления труда и социальной защиты, службы по делам семьи и молодёжи, районные больницы. Нередко, имеют место конфликты, и дискриминация по отношению к ВПЛ, разногласия и сложные ситуации с демобилизированными воинами. Именно на работу с данными специалистами и направлены мероприятия в сфере формирования антидискриминационного сознания в рамках проекта «Сделай шаг на встречу», который реализуется в Виннице и охватывает участников также из Винницкой области.

Уже состоялись рабочие встречи по проекту, а также два тематических тренинга. На первом тренинге рассматривалась проблематика, связанная с вопросами законодательства Украины по предупреждению дискриминации, обзором международного опыта в вопросах антидискриминационной политики и, помимо этого, в процессе работы происходила актуализация собственного опыта участников, рассматривание жизненных ситуаций, а также сложностей, возникающих в их работе.  Наталья Сергиенко, представительница общественной организации «Бюро институционального развития» – идейный вдохновитель, главный организатор и эксперт проекта, –  отметила, что особенно остро для группы стояли вопросы взаимодействия с ветеранами АТО и опыт районного психиатра, которая также является членом комиссии при военкомате. Она поделилась своим опыт работы в сложных ситуациях, развеяла большое количество мифов о психиатрии, и вместе с тем была активным участником группы.  Второй тренинг был организован для педагогов-организаторов из разных районов Винницкой области. На этом мероприятии много говорили о стереотипах, о группах, разнообразии в середине этих групп, звучало много примеров, особенно о семьях, в которых есть погибшие участники АТО; помимо этого поднимали вопросы – языка, разнообразия в Украине, ментальности.

Субгрантовый проект «Сделай шаг на встречу!» является частью долговременного международного проекта «Преодолеем последствия войны вместе», в котором Наталья Сергиенко является участницей образовательного курса «Стратегии по преодолению и предотвращению дискриминаций, вызванных военным конфликтом на Востоке Украины», и в рамках которого состоялся конкурс мини-грантов с целью поддержки инициатив обучающихся.

В рамках субгрантового проекта планируется еще ряд тематических тренингов, профессиональные консультации, которые могут обеспечить более глубинный анализ, осмысление ситуации и поиск стратегий решения в сложных случаях; и завершится все финальной встречей, на которой планируется анализ успехов и проблемных тем, поднятых и освещенных в ходе реализации проекта.

Уже відбулися робочі зустрічі за проектом, а також два тематичних тренінги. На першому тренінгу розглядалася проблематика, пов’язана з законодавством України з питань запобігання дискримінації, оглядом міжнародного досвіду в  антидискримінаційній політиці і, крім цього, в процесі роботи відбувалася актуалізація власного досвіду учасників, розглядання життєвих ситуацій, а також складнощів, що виникають в їх роботі. Наталя Сергієнко, представниця громадської організації «Бюро інституційного розвитку» – ідейний натхненник, головний організатор і експерт проекту, – зазначила, що особливо гостро для групи стояли питання взаємодії з ветеранами АТО і досвід районного психіатра, яка також є членом комісії при військкоматі. Вона поділилася своїм досвід роботи в складних ситуаціях, розвіяла велику кількість міфів про психіатрію, і разом з тим, була активним учасником групи. Другий тренінг був організований для педагогів-організаторів з різних районів Вінницької області. На цьому заході багато говорили про стереотипи, про групи, різноманітності в середині цих груп, звучало багато прикладів, особливо про сім’ї, в яких є загиблі учасники АТО; крім цього піднімали питання – мови, різноманітності в Україні, ментальності.

Субгрантовий проект «Зроби крок на зустріч!» є частиною довготривалого міжнародного проекту «Подолаємо наслідки війни разом», в якому Наталя Сергієнко є учасницею освітнього курсу «Стратегії щодо подолання та запобігання дискримінації, викликаних військовим конфліктом на Сході України», і в рамках якого відбувся конкурс міні-грантів з метою підтримки ініціатив участників.

В рамках субгрантового проекту планується ще ряд тематичних тренінгів, професійні консультації, які можуть забезпечити більш глибинний аналіз, осмислення ситуації і пошук стратегій рішення в складних випадках; і завершиться все фінальною зустріччю, на якій планується аналіз успіхів і проблемних тем, порушених і висвітлених в ході реалізації проекту.