„Дискриминация незаметна, но она есть“ — Обучение эффективным стратегиям антидискриминационной работы в Украине

Рисунками и фотографиями, презентациями и различными стратегиями деятельности, направленной на ослабление конфликта в Украине, наполнена тренинговая комната. В ходе проходившего в Киеве недельного тренинга  представители украинского гражданского общества работали над  тем, как, применяя креативные методы, можно эффективно противостоять обусловленной конфликтом дискриминации.

Вследствие вооруженного конфликта на востоке страны, учащаются случаи дискриминации в украинском обществе. Во время тренинга говорилось о том, что основаниями для таких действий, прежде всего, служат происхождение из какого-либо конкретного региона, политические убеждения либо прочие конфликтно-релевантные признаки. В тренинге приняли участие десять представителей Киевской, Днепропетровской, Донецкой и Харьковской областей – регионов, которые приняли наибольшее количество внутренне перемещенных лиц, а также Сумской, Черкасской, Винницкой и Львовской областей.

Тренер пилотного проекта “Смена перспективы Плюс”, реализуемого Центральной благотворительной организацией евреев Германии,  Марина Чернивски из Берлина продемонстрировала активистам различные апробированные инструменты эффективной антидискриминационной работы. Два первых модуля обучения, проходившие в рамках предшествующего проекта, были посвящены, в частности, причинам возникновения предрассудков и стереотипного мышления и способам распознавания их различных форм проявления. В ходе третьего модуля участники познакомились со стратегиями, при помощи которых можно избежать ситуаций дискриминирующего обращения. Кроме этого, участники тренинга в форме ролевых игр учились проведению консультаций по предотвращению конфликтов, возникающих вследствие дискриминации. Марина Чернивски представила различные подходы и стратегии предотвращения и решения конфликтных ситуаций, как, например, принцип многоперспективности, метод “Эмпауэрмент” (работа, направленная на самоусиление участников целевой группы, не дискриминируя данных участников), а также способы ведения предотвращающего дискриминацию диалога между различными группами.

Кроме этого, участники получили возможность разработать конкретные идеи и концепции для минипроектов, в рамках которых новые методы и полученные знания будут применены сразу же после завершения обучающего мероприятия.  В целом, в рамках тренинга по проекту “Преодолеем последствия войны вместе” пять минипроектов получат финансирование в размере 500 Евро, что даст участникам обучения возможность уже в начале следующего года принимать эффективные меры по преодолению дискриминации внутренних переселенцев и (бывших) участников военных действий.

После реализации минипроектов под профессиональным кураторством тренера Марины Чернивски на сентябрь 207 года запланирован четвертый и последний модуль обучения стратегиям предотвращения дискриминации и антидискриминационной работы. По завершении обучения участники тренинга станут квалифицированными консультантами и мультипликаторами антидискриминационной работы для постконфликтных регионов.