Открыт набор участников на образовательный тренинг по антидискриминации

Открыт набор участников на тренинг по изучению методики Форум-театра
17. июня 2015
В Чернигове состоялся тренинг по изучению методики форум-театра
27. июня 2015
Показать все

9-го июля в Киеве состоится тренинг на тему «Стратегии противодействия предрассудкам и дискриминации» с целью обучения эффективным стратегиям антидискриминационной работы.

Тренинг «Стратегии противодействия предрассудкам и дискриминации. Тренинг для активистов и сотрудников НКО» станет первым этапом образовательного курса для желающих получить квалификацию фасилитатора по антидискриминации.

Тренинг посвящен поиску ответов на такие вопросы как: Какие социальные группы подвергаются дискриминации на основании различий? Каким образом мы сами вовлечены в поддержание и воспроизводство предрассудков и неравенства? Какие нормативные параметры, условия и профессиональные навыки необходимы для предотвращения дискриминации в нашей работе? Какое место занимает задача предотвращения дискриминации в нашей работе?

Участники получат навыки подготовки проектов, разработки концепций семинаров и тренингов, а также развития других подходов, направленных на противодействие дискриминации на межличностном и структурном уровнях в долгосрочной перспективе. По окончании курса участникам выдается сертификат. В 206 г. планируется продолжение тренинга с возможностью завершить обучение и получить квалификацию тренера и коуча для того, чтобы проводить тренинги по антидискриминации.

Мероприятие проводится ОО «Немецко-Российский обмен» и ОИ «КрымSOS» при поддержке Министерства иностранных дел Федеративной Республики Германия.

Тренинг рассчитан на:

  • Сотрудников и волонтеров-активистов НГО;
  • Специалистов в сфере социальной работы и работы с молодежью, образования;
  • Экспертов и активистов-волонтеров по работе с внутренне перемещенными лицами.

Тренинг уделяет значительное внимание: 

  • вопросам понимания прав человека,
  • возможностям противодействие от дискриминации;
  • проблемам этнических, религиозных, социальных и политических разногласий и конфликтов;
  • вопросам самоидентификации, коллективной памяти;
  • рефлексии предрассудков и факторов, ведущих к формированию предубеждений по отношению к различным группам, к изоляции и дискриминации;
  • глубинному анализу ксенофобии, расизма, антисемитизма, исламофобии;
  • разработке инструментария для борьбы с всяческими проявлениями дискриминации.

Кроме того:

Тренинг предоставляет пространство для диалога с целью анализа собственного опыта и примеров из практики. Важным фактором тренинга является развитие эффективных стратегий антидискриминационной работы, учитывающих текущие политические, социальные и экономические аспекты конфликта в Украине.

Подход, методы, используемые в тренинге

Тренинг построен на рефлексии собственной биографии, анализе практической работы и генерировании специализированных знаний. Особое внимание уделяется интерактивным формам коммуникации и групповой динамике, которые частично содержат элементы коучинга и супервизии. Тренинг построен с учетом потребностей и интересов участников. Семинар даст возможность обменяться опытом и приобрести новые навыки.

Метод проведения тренинга основан на известном, многократно опробованном подходе («Transactional-Reflection-Approach»), который включает в себя элементы политического образования и психологического консультирования (Coaching) в целях развития исторического, социального и политического самосознания, а также антидискриминационной практики. Используя известный антидискриминационный подход («Anti-Bias-Approach») мы вместе проанализируем практический опыт, собственные взгляды на всевозможные группы и возможный рабочий инструментарий в сложившихся условиях. Оба подхода направлены на критическое обхождение с властью и дискриминацией. Они предлагают действенный аналитический и практический инструментарий, который учитывает все формы изоляции и дискриминации.

В рамках тренинга будут использованы следующие методы: саморефлексия, ролевые игры, тематические дискуссии, работа в маленьких группах, методика деэскалации, театрально-педагогические методы, коллегиальный анализ и супервизия случаев из практики.

Условия участия: 

  • Вы готовы принять участие во всех этапах долгосрочной программы тренингов:
    І-й этап: 9- июля 205 г.,
    ІІ-й этап: 6-8 октября 205 г. или 23-25 октября 205 г.
    ІІІ-й этап: 206 г., точные даты будут известны позже.
  • Вы имеете опыт общественной работы в области неформального образования и хотели бы получить квалификацию фасилитатора, тренера, коуча по антидискриминации;
  • Вы готовы к саморефлексии;
  • Вы работаете с молодежью и /или взрослыми. Практический опыт педагогической работы желателен, но не является условием для участия.

Тренеры:

Марина Чернивски, дипломированный психолог, поведенческий психотерапевт, руководитель проекта «Смена перспектив», направленного на противодействие предрассудкам и дискриминации под эгидой Центральной Благотворительной Организации евреев Германии (ZWST).

Жанна Кеберляйн, историк, культуролог, координатор немецко-украинского проекта ОО «Немецко-Российский Обмен».

Мероприятие проводится в рамках долгосрочного украино-немецкого проекта «Совместное преодоление последствий войны», направленного на адаптацию переселенцев и стабилизацию украинского общества в условиях военного конфликта.

Для того, чтобы принять участие в тренинге, заполните, пожалуйста, -> заявку до 3 июля 205. По всем вопросам, связанным с тренингом, обращайтесь: ostrykov@krymsos.com, +380992922367 (Андрей).